为抢抓毕业生春季促就业工作关键期，全力促进毕业生高质量充分就业，4月2日，6163银河线路检测中心在学院会议室召开2024年就业工作会议，全院教职工参加了会议。
会议听取了近三年学院毕业生升学、就业情况的汇报，全面分析了2024届毕业生现阶段就业形势和任务，针对学院实际情况就春季促就业工作做了安排部署。会议要求全院教职工要统一思想、齐心协力，全力以赴打好打赢阶段性就业工作攻坚战。
会议强调，党和政府一直高度重视高校毕业生就业工作，中央部委和地方各级政府、学校都采取了一系列有力措施，社会各方面也给予大力支持，齐心协力解决高校毕业生就业难问题，通过扩岗、定招、建立招聘补贴制度等措施为毕业生就业创造有利条件，取得了显著成效。就业是学院人才培养全周期的最后一环，是社会评价人才培养质量的重要参考指标之一。毕业生高质量充分就业是全员、全过程、全方位育人成果的重要体现，全院教职工要准确把握毕业生就业工作面临的形势和任务，将毕业生就业工作作为一项重大政治任务落实到位。会议重申了学院就业工作“一把手”工程、三级包保“促就业”工作机制及时研判工作制度。就进一步深入开展“访企拓岗”、 推进实施“企业进学院”、 支持鼓励灵活就业和自主创业、全面推广使用国家大学生就业服务平台、充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力等当前开拓毕业生就业创业渠道工作进行了安排部署，要求确保及时将就业政策、资讯、岗位信息等精准有效推送到毕业生及家长；对支持国内升学和出国留学、适时调整课程标准和人才培养方案、加强家校协同、加强学院和企业合作、踪服务学生成长、增强大学毕业生的就业能力、提升指导教师队伍能力等长效工作进行了分析研判，要求针对性开展调查，了解毕业生就业需求和对就业市场的认知与期望，有针对性全周期地为学生升学、就业提供帮助和指导。
本次会议系统分析了当前学院就业工作形势任务，查找了工作中存在的短板和差距，锚定了下阶段发力方向、目标和任务，对进一步统一全院教职工思想认识，扎实开展毕业生就业工作有重要推动意义。
